Alle tre kommunene har utfordringer med aldrende befolkning og lave fødselstall. Andelen med høyere utdanning øker, men vi har en næringsstruktur som gir begrensede muligheter for relevant arbeid. Det gjør at flere fra Hadeland, ikke bosetter seg her etter endt utdanning. Det er ca 37 % av de som bor i regionen som pendler. Hadeland må ha flere arbeidsplasser og større mangfold, slik at flere unge velger  å bosette seg og ta relevant arbeid.                                                   

Hadelandshagen viktigste oppgave er å tilrettelegge for mer innovasjon, utviklingsarbeid og gründervirksomhet. Vi er en fasilitator, og bidrar til at de som jobber med næringsutvikling, gründere og etablerte virksomheter, kan få hjelp og kontakt med relevante aktører. Vi jobber også med å engasjere unge, og sikre næringslivet tilgang til kvalifisert personell.